متوسط رواتب هيئة الغذاء والدواء

سلم رواتب هيئة الغذاء والدواء ونظام العلاوات، الهيئة العامة للغذاء والدواء بالمملكة من المؤسسات الضخمة التي تشتمل على تخصصات عدة وبالتالي على سلم كامل من الرواتب والمستحقات المالية التي تجازي كل التروس العاملة بها، وعبر موقع ميدان المال نعرض لكم الخطوط العريضة من سلم الرواتب للمؤسسة المعروفة.

سلم رواتب هيئة الغذاء والدواء

يتراوح الراتب بين أكثر العاملين في المؤسسة بين 20 إلى 50 ألف ريال سعودي، ويكون الاختلاف في الراتب باختلاف التخصص والمسمى الوظيفي.

• العامل في منصب قيادي إدارة الغذاء والدواء: على سبيل المثال يتلقى رواتب تبدأ من 50 ألف وتصل حتى 120 ألف ريال سعودي.
• أخصائي المختبر: على خلافه يكون مرتبه بين 8500 إلى 9500 ريال.
• العاملين مهن التدريب والتعليم: يتقاضون رواتب بين 6700 إلى 10070 ريال.
• مهن معلم خبير: يتلقى راتب بين 12650 إلى 15650 ريال.

اقرأ أيضًا:  متوسط رواتب المحاسبين في السعودية

درجات رواتب هيئة الغذاء والدواء التفصيلية

يتم توزيع الرواتب حسب درجة الموظف ويتم الصرف بعملة الريال السعودي على أن يكون الحد الأدنى للعلاوة السنوية 135 ريال والحد الأقصى 865 ريال.

اقرأ أيضًا:  سلم رواتب الممرضين في السعودية

شروط العامة للتقدم على وظائف الهيئة

من الشروط الإلزامية على المتقدم للعمل ضمن المؤسسة هو إثبات الجدارة الفنية في مجاله، ولكن تبقى هناك بعض المقومات والمتطلبات الأساسية التي تطبق على كافة المجالات، مثل:

• اللياقة الطبية والسلامة الصحية؛ كونه يعمل في وظائف تتضمن الكشف المباشر على المنتجات الغذائية.
• القابلية على التنقل في مكان وزمان العمل، حيث قد تحتاج المؤسسة لموظفيها في أيّ من فروعها بمختلف محافظات المملكة.
• في حالة التخرج من جامعة محلية يجب أن يكون المعدل 3.5 من أصل 5 على أقل تقدير، في حالة الحصول على شهادة أجنبية يجب القيام بمعادلة من خلال وزارة التعليم.
• يمكن إغفال البند السابق في حالة امتلاك المتقدم لثلاثة سنوات من الخبرة في مجال الوظيفة المتقدم عليها.
• خريجي الدبلومات يجب عليهم الحصول على 80% على الأقل للالتحاق.

مميزات العمل بهيئة الغذاء والدواء

باعتبارها أحد المؤسسات المهمة في المملكة وذات التأثير البين على الإنتاج الغذائي فيها فإن العامل بالغذاء والدواء يتمتع بمجموعة من المميزات المميزة له عن الموظفين بالشركات الصغيرة والمتوسطة.

• يتمتع العامل في الغذاء والدواء بعقد سنوي تلقائي التجديد بأعلى قدر من الأمان الوظيفي.
• ساعات الدوام ثابتة بحيث لا يحتاج الموظف إلى بذل مجهود إضافي؛ كون الشركة تدرس قدرتها التشغيلية بدقة.
• الحصول على أفضل مستوى من التأمين الصحي للموظف وأسرته.
• الحصول على الإجازات بأريحية ومرونة في أي وقت والحصول على العطلات الرسمية بشكل إلزامي.
• الشركة بوابة على استكمال الدراسات العليا في أوروبا والرجوع لخدمة المؤسسة الوطنية مرة أخرى.
• الاستفادة من سلم رواتب هيئة الغذاء والدواء الأعلى من الوظائف المشابهة في القطاع الخاص.

بعد التعرف على سلم رواتب هيئة الغذاء والدواء نستطيع فهم ما تقدمه هذه المؤسسة من خدمة جلية للإنتاج الغذائي السعودي، كما أنها أحد وصلات الاستثمار العلمي بين الشرق والغرب.