نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
نجد أن نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية من أهم النقاط التي يتم النظر لها عند تقديم السيرة للالتحاق بأي وظيفة، فتعد السيرة الذاتية من الأدوات التي تساعد الأفراد في الحصول على فرصة عمل من خلال التسويق لنفسه فتحتوي على مؤهلات وإنجازات الفرد والمهارات التي يتميز بها، وهي حلقة وصل بين المتقدم للعمل وجهة العمل أيضًا.
محتوى المقال
ما هو الهدف الوظيفي؟
الهدف الوظيفي هو الذي يمتلكه صاحب طلب التوظيف من مهارات ومؤهلات وخبرات في مجال الوظيفة المتاحة، ولهذا يجب أن يتم ذكر به الخبرات السابقة في نفس مجال الوظيفة والشهادات العلمية أيضًا.
حتى يتم التطلع له باهتمام من قبل جهات العمل، وفي حال وجود عدة أهداف يجب كتابها بصورة منظمة ومتقنة وباختصار مع ذكر التفاصيل الهامة فقط.
نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز
يمكن الاطلاع على أكثر من نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز، كما يلي:
- الهدف الوظيفي للمعلم
- اتمتع بهنية بالعمل مع القدرة على التدريس للطلبة بصورة جديدة بها تفاعل يجذب الطلبة.
- امتلك خبرة كبيرة في مهارات التعليم تبلغ (…) عام، بالإضافة للخبرة في تعزيز نتائج الاختبارات.
- أرغب في استغلال مهاراتي في مكان يقدر من لديهم خبرة في مجال التعليم وفن التعامل مع الطلبة.
- الهدف الوظيفي للمحاسب
- محاسب قانوني معتمد أمتلك خبرة كبيرة في العمل بلغت (…) عام.
- حصلت على شهادات مختلفة بالمحاسبة وإجراء الموازنة: x و x.
- عملت من قبل في شركات كبيرة معتمدة وأمتلك القدرة على العمل باحترافية كبيرة وبالمشاركة مع فريق العمل.
- أسعى جاهدًا للحصول على وظيفة في شركة مرموقة أوظف بها خبراتي في المحاسبة.
- نموذج هدف وظيفي عام
- خبير في المجال المطلوب (…) وخبرتي بلغت سنوات كثيرة (…) سنوات.
- حصلت على شهادات علمية متنوعة في المجال(..) و (..).
- أتطلع للتوظيف لاستغلال خبراتي في وظيفة ملائمة.
خطوات كتابة الهدف الوظيفي
يجب استخدام فقرة (الهدف الوظيفي) أفضل استخدام فيتم بها ذكر الخبرات السابقة في مجال العمل مع المهارات الوظيفية والعلمية، التي تُفيد عن التوظيف مكان العمل أو الشركة بالإضافة لتحديد الدرجة العلمية التي تم الوصول لها، وهناك بعض النقاط التي يجب الالتفات لها عند كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية مثل:
- الشكل المختصر: يتم كتابة فقرة واحدة بها التفاصيل الكاملة، أو جمل منفصلة باختصار وبشكل مرتب على ألا تزداد عن 50 كلمة.
- توضيح المهارات: كتابة المهارات الوظيفية والعلمية المتاحة التي يتم تقديمها للوظيفة المتقدم عليها.
- ذكر الخبرات: يجب الإفصاح عن عدد سنوات الخبرة في مجال العمل المراد الالتحاق به.
- الدرجة العلمية: ذكر الشهادات العلمية الرئيسية والإضافية التي تم الحصول عليها المتعلقة بالمجال المراد العمل به.
- المميزات البارزة: يفضل إبراز العوامل التي تساعد في ترشيح المتقدم للوظيفة دونًا عن المتقدمين الآخرين.
حالات توجب تضمين الهدف الوظيفي
الجدير بالذكر أن الهدف الوظيفي المكتوب بشكل جيد ينتج عنه سيرة ذاتية مميزة ليس بها أخطاء ويلتفت لها أصحاب العمل، وتوجد حالات متعددة تتطلب وجود هدف وظيفي مفيد مثل:
- إن كان المتقدم جديد في سوق العمل: في حال تخرجه حديثًا وعدم وجود أي خبرة سابقة في سوق العمل أو خبرة قصيرة، فإن وجود الهدف الوظيفي يجعل مدير التوظيف مدرك لمدى توافق الأهداف المهنية مع فرص العمل المتاحة.
- عند تغيير المهنة: في حال ما كان الخبرة العلمية ليس متوافقة مع مجال العمل المراد الالتحاق بالوظيفة في الوقت الحالي، فيتم توضيح السبب هذا في الهدف الوظيفي.
- الرغبة في الانتقال لمنطقة جديدة: في حال وجود نية مبيته للانتقال إلى مدينة أخرى جديدة يتم التقديم للوظائف بناءً على ذلك فيجب ذكر العنوان القادم في الهدف الوظيفي حتى لا يتم الرفض.
الغرض الرئيسي من الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية إلقاء الضوء على المهارات والخبرات العلمية والوظيفية للمتقدم إلى الوظيفة، حتى يقرأها صاحب العمل بوضوح وفهم قدرات الفرد.