ما هي شروط دراسة الماجستير للموظف الحكومي

ما هي شروط دراسة الماجستير للموظف الحكومي بالتفصيل، حيثُ اهتمت جمهورية مصر العربية بالارتقاء بالمستوى العلمي للموظفين الحكوميين، مما يؤدي إلى تحسين أداء المنظومة بأكملها، لذلك قامت الدولة بتحفيز الموظفين للحصول على درجة الماجستير، عن طريق منحهم مُكافئات تحفيزية.

ما هي شروط دراسة الماجستير للموظف الحكومي

يرغب العديد من الموظفين في القطاعات الحكومية في الحصول على الشهادات العليا مثل الماجستير، مما يؤدي إلى زيادة راتبهم والحصول على ترقيات بشكل أسرع، لذلك قامت الدولة بإصدار قانون ينص على إعطاء علاوة تشجيعية للموظف الحكومي كي يتمكن من الحصول على درجة الماجستير، وفقًا للشروط الآتية:

• يجب ألا تتعدى نسبة الموظفين الراغبين في الحصول على الماجستير 7% من إجمالي موظفي المؤسسة.
• يجب أن يحصل الموظف على تلك العلاوة التشجيعية لمدة 3 سنوات كحد أقصى.
• يجب على الموظف أثناء فترة امتحانات الماجستير، أن يتقدم بأوراق تُثبت غيابه عن العمل بسبب الامتحانات.

أسباب دراسة الموظف الحكومي للماجستير

كما ذكرنا في الفقرة السابقة، أن هُناك عدد كبير من الموظفين يرغبون في الحصول على درجة الماجستير، نظرًا للأسباب الآتية:

تطوير المُسمى الوظيفي

مما لا شك فيه أن الدرجات العلمية التي تحصل عليها، تُمكنك من الارتقاء في عملك شيئًا فشيئًا، حيثُ أن دراسة الماجستير تضمن لك الآتي:

• الحصول على ترقية في العمل.
• فتح مجالات عمل أخرى مُختلفة تتناسب مع الدرجة العلمية التي وصلت إليها.
• الثقة بالنفس.
• التمكن من المُنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
• الحصول على مُكافئات وترقيات كثيرة.

تغير الوظيفة

يستطيع الموظف بعد الحصول على درجة الماجستير، البحث عن فرص عمل أفضل تتناسب مع درجته العلمية بمرتبات مُجزية، لكن يجب عليم مُراعاة الآتي:

• يجب دراسة كافة المعلومات عن الشركة الجديدة قبل الذَّهاب إليها، والاطلاع على السجل التجاري الخاص بها.
• احرص على أن تكون الوظيفة تتناسب مع تخصصك العلمي الجديد الذي حصلت عليه.
• احرص على كتابة العقد بالشروط التي تُحددها.

الارتقاء بالمسيرة المهنية

الجدير بالذكر أن الدراسات العليا ترتقي بالمسيرة المهنية الخاصة بالفرد، عن طريق الآتي:

• يتمكن من الحصول على الوظيفة التي يختارها دون ضرورة وجود سنوات خبرة.
• الحصول على ترقية وزيادة الراتب.
• اكتساب حُب واحترام كافة الموظفين الجُدد.
• الاستقرار في وظيفة واحدة وعدم التنقل باستمرار.

علاوات التميز العلمي في مصر

حيثُ أصدرت جمهورية مصر العربية قانون 81 لسنة 2016، ألزمت به كافة القطاعات الحكومية بصرف حوافز وعلاوات تشجيعية لكافة الموظفين الحكوميين، الذين يرغبون في الحصول على الدراسات العليا.

كما نص القانون على أن مقدار حافز التميز العلمي يبلغ 7% من إجمال الراتب، لذا نذكر من خلال الجدول الآتي العلاوات التحفيزية للموظفين الراغبين في أستكمال دراستهم العلمية:

شروط حصول الموظف الحكومي على حافز التميز العلمي

هُناك بعض الشروط الهامة التي يجب توافرها، كي يتمكن الموظف من الحصول على علاوة التميز العلمي، نذكر أبرز تلك الشروط من خلال النِّقَاط الآتية:

• يجب أن يتناسب المؤهل العلمي مع الوظيفة الحكومية التي يشغلها الموظف.
• يجب أن يدرس الموظف الدرجات العلمية الأعلى، الموجودة في المادة”39″ من القانون.
• يتم صرف مبلغ التميز العلمي بعد الحصول على موافقة هيئة الموارد البشرية.

في الختام، فقد تعرفنا في مقالنا هذا على كافة المعلومات عن دراسة الماجستير للموظف الحكومي، حيثُ سعت الدولة على تشجيع الموظفين الحكوميين على استكمال مراحل دراستهم والحصول على درجة الماجستير، عن طريق منحهم علاوات شهرية.