صيغة نموذج عقد عمل سائق خاص وورد و pdf
صيغة نموذج عقد عمل سائق خاص وورد و pdf الهام بالنسبة لأصحاب العمل والموظفين، حيثُ يُعتبر من أهم المستندات التي تضمن حقوق الطرفين بسبب ما يتضمنه من بنود وشروط يجب أن تتحقق من قبل كلا الطرفين بعد أن توضح بنود العقد إلى السائق الخاص قبل العمل.
محتوى المقال
صيغة نموذج عقد عمل سائق خاص وورد و pdf
يُعتبر نموذج عقد عمل سائق من المستندات الهامة في المعاملات المهنية بين أصحاب العمل والموظفين بقيادة المركبات وغيرها من المهن، حيثُ إن ذلك المستند يُعتبر الضمان الوحيد لحقوق طرفي العمل نظرًا لاحتوائه على الكثير من البنود التي تتضمن الحقوق والواجبات.
تم إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية منذ فترة قصيرة، وذلك يعني أن الشروط التي كانت تتضمن الكفيل أو الموظف تغيرت بالإضافة إلى عقود العمل التي لم تعد تتضمن شروط جزائية.
نظرً لأن أكثر من 50% من العمالة المنزلية في السعودية تندرج تحت بند السائق الخاص، وبناءً على تزايد أعداد السائقين بمعدل 50 ألف تأشيرة سائق شهريًا.
أنواع عقود العمل
بعد الانتهاء من توضيح تحميل نموذج عقد عمل سائق خاص وورد و pdf، لابد من التعرف على أنواع عقود العمل الذين يتضمن العقد المُبرم بين صاحب العمل والموظف ومن خلاله يتعهد الموظف بالعمل لدى صاحب الوظيفة مقابل أجر مالي، ومن أنواع عقود العمل ما يلي:
| عقد العمل محدد المدة | هو العقد المؤقت الذي يتضمن مدة مُحددة ويتم ذكر تاريخ انتهاء مدة العقد ضمن البنود ويكون غير قابل للتجديد. |
| عقد العمل المفتوح أو الممتد لأجل غير مسمى | لا يتضمن تاريخ انتهاء العقد حيثُ لا يمتلك الموظف أو صاحب العمل الحق في إنهاء العقد إلا استنادًا إلى البنود المذكورة فيه. |
| عقد عمل بدوام جزئي | هذا العقد قد يكون مفتوحًا أو مؤقتًا وفي ذلك يتم الاتفاق فيه على أداء المهام المذكورة ضمن بنود العقد وتنتهي صلاحيته بإنجازها |
| عقد عمل احترافي | مُخصص لمحترفين ويختص مهن مُحددة ويتم الاتفاق على الشروط الواردة بداخله |
الشروط واجب توافرها في عقد عمل سائق خاص
صياغة نموذج عقد عمل سائق خاص من الصياغات التي يجب التعرف على شروطها التي يجب أن يتضمنها العقد بالإضافة إلى أبرز البنود التي من شأنها ضمان حقوق الموظف وصاحب العمل، ومن أهم تلك الشروط ما يلي:
- إضافة تاريخ إبرام العقد لاعتباره البداية الفعلية لعمل السائق بعد التوقيع على العقد.
- تدوين بيانات طرفي العقد الذي يشمل صاحب العمل والموظف.
- إدراج الشروط والقوانين الخاصة بالعقد الذي يُستند بها لقوانين الدولة.
- خضوع السائق لفترة اختبار تجريبية تصل إلى 3 أشهر تُقيم من جانب صاحب العمل وإذا لم يتجاوزها الموظف يتم فسخ العقد تلقائيًا دون تقديم مبلغ مالي.
- من حق صاحب العمل مطالبة الموظف بأداء المهام دون أن تتجاوز قدراته وساعات العمل المُحددة.
- يجب تجديد العقد في حالة عدم إخطار أحد أطراف العقد بالرغبة في إنهائه خلال مدة زمنية لا تقل عن شهرين.
- صاحب العمل يلتزم بمنح الموظف إجازة بأجر مدفوع تُحدد من جانب صاحب العمل.
- يحق لصاحب العمل فصل السائق عند صدور حكم ضده في قضية مُخلة بالشرف.
- يتم فصل السائق من العمل في حالة القيام بأخطاء تتسبب في خسائر مادية فادحة.
تناولنا تحميل نموذج عقد عمل سائق خاص وورد و pdf وأهم أنواع عقد العمل التي تُستخدم بكثرة بالإضافة إلى الشروط التي يجب إدراجها في عقد العمل للحفاظ على حقوق الطرفين.