“الموارد البشرية” توضح خطوات الحماية من بلاغ الهروب
يوجد العديد من الإجراءات التي يرغب المواطنون في التعرف عليها، وقد يتعرضون إلى الأحداث الذي يجهلون كيف التعامل معها مثل الحماية من بلاغ الهروب والتعرف على الفرق بين الكيدي والحقيقي، وهو من الإجراءات التي يأخذها الكفيل أو صاحب العمل ضد المقيم، الذي يجب عليه أن يكون تحت كفالته، وخلال السطور التالية نتعرف على كافة التفاصيل.
محتوى المقال
كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب
من الأمور التي يود التعرف على خطواتها الكثير من المواطنين والمقيمين السعوديين كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب؟ ويكون من خلال الخطوات السهلة والبسيطة التالية:
-
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- الضغط على “الخدمات الإلكترونية” ثم اختر المزيد.
- النقر على “خدمة طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب” ثم “بدء الخدمة”.
- قم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور، وملء كافة البيانات المطلوبة.
- قم بالضغط على “حفظ الطلب”.
- سيتم تحويل حالة طلب بلاغ الهروب إلى تحت الدراسة، حتى يتم دراسة الجهات المختصة للبالغين.
- سوف يصل إليك إشعار أن الطلب يكون تحت الدراسة، ويكون من هذا من خلال الرسالة النصية إلى رقم الجوال الشخصي ورقم هاتف صاحب العمل.
إلغاء بلاغ الهروب من خلال الجوازات
في إطار التعرف على كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب فسيتم ذكر أكثر من طريقة، من خلال الجوازات تكون بواسطة الخطوات التالية:
- الذهاب إلى موقع بوابة أبشر الإلكتروني “من هنا“.
- الضغط على “أبشر أفراد” من الموقع.
- تسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم إعادة كتابة رمز التحقق والضغط على “تسجيل الدخول”.
- بعد الدخول قم بالنقر على “خدماتي”، واختيار الخدمات العامة.
- الذهاب إلى الرسائل والطلبات.
- عليكم باختيار نوع القطاع الذي تريد في إرسال طلب الإلغاء له.
- اختيار “إلغاء بلاغ التغيب أو الهروب”.
- قم بملء كافة البيانات المطلوبة على الموقع.
- ثم الضغط على “إرسال” حتى يتم تقديم طلب الإلغاء إلى الجهة المخصصة.
حالات بلاغ الهروب الكيدي
في إطار التعرف على كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب؟ يكون من المهم الاطلاع على كافة المعلومات، ومنها الحالات التي تؤكد أن العامل كان متغيب، ، وعند القيام بتقديم هذا البلاغ يكون كيدي بالنسبة إلى المسؤولين، والحالات تكون كالآتي:
- في حالة أن العامل أثبت أنه كان محتجز في المستشفى، او أي إثبات أنه كان مريض في هذا الوقت.
- إذا تم تقديم البلاغ والعامل محتجز في الشرطة.
- إذا قام العامل بتقديم دعوى قضائية ضد صاحب العمل في تاريخ قبل التبليغ عن الهروب.
- عند فصل العامل أو إيقافه بشكل مؤقت، ثم تقديم صاحب العمل بلاغ الهروب ضده.
شروط إلغاء بلاغ الهروب
من المهم التعرف على الشروط التي يجب أن يستوفيها مقدم البلاغ من أجل التأكد من صحة إجراءاته، وتكون الشروط كالآتي:
- يجب أن تكون بطاقة الإقامة سارية المفعول.
- القيام بتقديم بلاغ واحد ضد العامل.
- العامل لا يمتلك تأشيرة خروج نهائي.
- التأكد أن العامل متغيب على الأقل 15 يوم قبل القيام بتقديم الطلب.
- إلغاء الهروب يكون خلال 15 يوم من تاريخ الإبلاغ، وعند تجاوز هذه المدة لا يمكن إلغاء البلاغ.
- يجب أن يكون صاحب العمل متأكد من تغيب العامل للمدة الكافية التي يتعين عليه بعدها تقديم الطلب.
مدة الاعتراض على بلاغ الهروب
بعد التعرف على كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب فيكون من المهم التعرف على المدة، ولا بد من إخبار العامل المقدم فيه البلاغ أن من حقه تقديم الاعتراض على البلاغ المقدم في حقه في فترة يجب ألا تزيد عن 20 يوم من تقديم البلاغ، إلا يكون البلاغ صحيح وسوف يام الإجراءات على إثره.
يعد من الإجراءات المهمة التي يحفظ بها صاحب العمل حقه، وذلك من أجل عدم التعرض للمسألة القانونية، وإذا قدم الموظف براءته فيقوم الكفيل بإلغاء البلاغ المقدم.
عند تقديم هذا البلاغ يكون على الكفيل دفع تسديد رسوم مالية قدرها 2000 ريال سعودي، ويكون ذلك خلال 20 يوم.
تعرفنا في السطور السابقة على المعلومات المهمة عن كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب؟ وذكرنا أكثر من طريقة لنفس الخدمة، ويكون من المهم الاستيفاء بكافة الشروط الموضوعة، والتأكد أن العامل غير موجود للمدة المطلوبة لتقديم البلاغ.