ما الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين؟.. “قياس” يجيب

اكتساب المهارات والقدرات التي تؤهل لسوق العمل هو أمر في غاية الأهمية بالنسبة لأي فرد، ولا بُد من معرفة الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين، حيث يخلط الكثيرين بين المفهومين، والاثنين يمثلان أهمية كبيرة ولذلك لا بُد من التعرف عليهما، وتوضيح تلك الأهمية، ومن خلال موقعنا سنعرض التفاصيل.

الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين

الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين هو أن اختبار القدرة المعرفية هو عبارة عن مجموعة من الخبرات المعرفية التي تقيس عدد من القدرات والمعارف التي يملكها الفرد، مما يمكنه من فهم وإدراك العلاقات بين الأشياء والأحداث، وتجعله قادرًا على إصدار الأحكام.

أما المقصود باختبار قدرات الجامعيين فهو اختبار يقيس قدرات الطالب التي اكتسبها خلال فترة دراسته الجامعية، سواء كانت قدرات علمية تتعلق بتخصصه الأكاديمي، أو قدرات عامة اكتسبها من الحياة الجامعية بشكل عام، والتي تتضمن على القدرة على البحث والاستقصاء والقدرة على إعداد التقارير وغيرها من القدرات.

أهمية اختبار القدرة المعرفية

القدرات المعرفية هي وسيلة تمكن الفرد من التعلم واكتساب الخبرات، بالإضافة إلى ذلك فهي تساعد الفرد على حل المشكلات المختلفة التي يمكن أن تقابله بوجه عام، إلى جانب القدرة على التكيف مع الظروف المختلفة المتغيرة التي ربما تفرضها الظروف المحيطة به.

محتوى اختبار القدرة المعرفية

ينقسم محتوى اختبار القدرة المعرفية إلى أربع قدرات أساسية استنادًا إلى نظرية يُطلق عليها نظرية كارل هورن كاتل، ومحتوى الاختبار كالتالي:

• القدرة المعرفية العددية: يقيس هذا الاختبار القدرة على التفكير العددي، وقدرة الفرد على معالجة البيانات الرقمية.
• القدرة اللفظية: يقوم هذا الاختبار بتقييم قدرة الشخص على التفكير اللفظي، إلى جانب قدرته على تحليل الأسئلة الواردة، وتفسيرها وفهمها.
• القدرة الاستدلالية: المقصود بالقدرة الاستدلالية هي القدرة على التفكير المنطقي، عن طريق تطبيق قواعد الاستدلال الاستقرائي والاستدلالي على البيانات بهدف الوصول إلى النتائج.
• القدرة المكانية: والمراد بها هو القدرة على التكيف البصري، وهي تتضمن على صور ورسومات وأشكال هندسية، وأشكال ثلاثية الأبعاد.

وظائف تطلب اختبار القدرة المعرفية

يوجد عدة وظائف تطلب اجتياز اختبار القدرة المعرفية، من أجل توظيف المتقدم، ومن أبرز هذه الوظائف ما يلي:

• المحاسبة.
• القانون.
• الموارد البشرية.
• تقنية المعلومات.
• علم المعلومات والمكتبات.
• علم الاجتماع.
• علم النفس.
• علم الاقتصاد.

أهداف اختبار القدرات للجامعيين

اختبار القدرات للجامعيين هو اختبار يقيس عدد من المهارات التي يمتلكها الخريج والتي تؤهله لاجتياز مرحلة الدراسات العليا، وأهداف اختبار القدرات للجامعيين هي كالتالي:

• قياس القدرات والمهارات البحثية التي يمتلكها الخريجين.
• قياس مهارات التفكير الناقد.
• الكشف عن مدى القدرة على استنباط المعاني وفهمها في سياق الكلام.
• القدرة على إيجاد العلاقات المنطقية وأوجه الترابط والتشابه بينهم.
• القدرة على التفرقة بين الأشكال والنماذج المختلفة، إلى جانب تحديد وجه الاختلاف بينهم.

من خلال المقال السابق نكون قد عرضنا الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين، هناك فرق بين الاختبارين، ومما لا شك فيه أنهما في غاية الأهمية، مما يبرز أهمية المهارات والقدرات التي يمتلكها الفرد