كم راتب المرتبة الثامنة في السعودية بالريال

كيرو

وزارة الخدمة المدنية تعمل على رفع الرواتب والعلاوات المحددة لموظفي المرتبة الثامنة في المملكة وهذا ما يجعل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية يهتمون بالعمل في وظائف ضمن القطاع الحكومي، من خلال هذا الموقع سوف نتعرف على مميزات التعديلات على سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة.

كم راتب المرتبة الثامنة في السعودية بالريال

سوف نتعرف من خلال هذه الفقرة على سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة في المملكة العربية السعودية حيث يكون كما يلي:

درجة الوظيفة راتب الوظيفة بالريال السعودي مكافأة سنوية بالريال السعودي بدل نقل بالريال السعودي
الأولى 3000 135 500
الثانية 3430 165 500
الثالثة 3945 190 500
الرابعة 4530 230 500
الخامسة 5240 290 500
السادسة 6560 350 500
السابعة 7010 365 500
الثامنة 8010 4015 700

تعديلات سلم رواتب الخدمة المدنية في السعودية

كم راتب المرتبة الثامنة

عملت وزارة الخدمة المدنية بتعديل سلم رواتب والأجور للموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية، وهذا من أجل تحفيزهم على العمل حيث تشمل هذه التعديلات ما يلي:

  • تعديل المادة رقم 17 نص على أن يمنح الموظف المكافأة وتكون وفقًا لجدول الراتب المرتبط بالنظام، وهذا من خلال إشعار الموظف فئة الدرجة التالية والتي حصل عليها في التصنيف الوظيفي.
  • تعديل المادة رقم 20 والتي نصل على أنه لا يجوز للهيئة التي يعمل بها الموظف أن تستقطع أي جزء من راتبه، وإن حدث هذا لا بد أن يتمك بأمر من السلطة المختصة بالإضافة إلى أنها تنص على أنه إذا تم إيقاف الموظف بسبب طلب دين الدولة فأنه سوف يتقاضي راتب أساسي.
  • تعديل المادة رقم 22 ورد في هذا التعديل حصول الموظف على بدل نقدي عن كل يوم قضاه خارج عمله داخل المملكة أو خارجها.
  • تعديل المادة رقم 19 يجوز انتداب خدمات الموظف بعد أن يتم أخذ الموافقة منه للعمل لدى جهة أخرى غير جهة العمل، ويضم هذا الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية أو المؤسسات غير الهادفة للربح.
  • تعديل المادة رقم 35 وقد تم توضيح به أنه يجب أن يتم إرسال الموظفين للدراسة في الخارج وإرسالهم في المملكة مستوفيًا لمتطلبات إدارة العمل والقواعد التي تحكم المنح الدراسية.

مميزات التعديل على سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة

تعتبر التعديلات التي وقعت على سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة لها العديد من المميزات التي تتمثل في ما نوضحه لكم من خلال هذه الفقرة:

  • حصول الموظفين على مكافأة بحيث تكون متوافقة مع جدول الراتب ضمن الهيئة التي يكون تابع لها.
  • تساهم هذه التعديلات في تطوير الحالة الاجتماعي لكل موظف في مختلف القطاعات الحكومية.
  • يحصل الموظف الذي يقوم بممارسة عمله داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها على بدل مادي ثابت وهذا على حسب الفئة المحددة.
  • حيث ساهم هذا التعديل أيضًا في تحسين الحالة النفسية للموظف وهذا بعد أن قامت بزيادة الرواتب لأنها تعمل على دفع الموظف لبذل مجهود أكثر في خدمة الوطن.

بهذا نكون تعرفنا على سلم رواتب موظفي المرتبة الثامنة في المملكة العربية السعودية، وتعرفنا على المكافأة السنوية وبدل النقل حيث يعتبر لها عامل كبير في تحفيز العامل باستمرار وتساهم في زيادة نشاط العام على أداء واجبات العمل.