ماذا اكتب في خانة المهارات في السيرة الذاتية
ماذا اكتب في خانة المهارات في السيرة الذاتية التي تهُم أصحاب الأعمال، حيثُ إن السيرة الذاتية تُعتبر من أهم الوثائق التي يُعتمد عليها في الالتحاق بالوظائف المختلفة وعلى أساسها ينظر العاملين في قسم الموارد البشرية إلى المهارات المُدونة في السيرة الذاتية لتحديد إذا كان المتقدم للوظيفة يمتلك المهارات المطلوبة أم لا.
محتوى المقال
ماذا اكتب في خانة المهارات في السيرة الذاتية
قسم المهارات الشخصية في السيرة الذاتية يُعدّ من أهم العناصر الهامة في تلك الوثيقة، حيثُ يوضح إلى أصحاب الأعمال قدرة وكفاءة المتقدم التي تضمن لهم قدرته في تحقيق النجاح في تلك الوظيفة وذلك بعد قراءة الوصف الوظيفي الخاص بالمتقدم.
غالبًا ما ينظر أصحاب الأعمال إلى قسم المهارات لتحديد إذا كان المتقدم يمتلك المهارة المطلوبة التي تجعله جدير بتلك الوظيفة، لهذا السبب سوف نتطرق في تلك الفقرة للحديث عن ماذا تكتب في المهارات في السيرة الذاتية بطريقة واضحة وتفصيلية:
مهارات التواصل
في نطاق الحديث عن ماذا تكتب في المهارات في السيرة الذاتية يبحث أصحاب الأعمال عن المهارات الخاصة بالتواصل في المتقدمين إلى الوظائف أكثر من الأشياء الأخرى، وذلك لأن تلك المهارة تُغطي الكثير من الأمور وتشمل ما يلي:
- استخدام أسلوب العرض الجاد وعدم الخوف من الجمهور.
- التحقق من لغة جسد الآخرين.
- القدرة على إقناع المتلقي بوجهة النظر.
- التعبير عن النفس بطريقة واضحة.
- تفسير سياق المحادثة بشكل صريح.
- الانتباه إلى قول الآخرون.
القدرة على التعود
تلك المهارة تُعتبر من المهارات التي تُشير إلى قدرة الموظف في التعامل مع العديد من الأمور المختلفة، كما يستطيع صاحب تلك المهارة التعود على المفاهيم الجديدة، وتلك المهارة من المهارات الأساسية بالنسبة إلى أصحاب الأعمال.
ينتج عن إتقان تلك المهارة تلقي الكثير من عروض العمل والرواتب المُجزية بالإضافة إلى أن صاحب العمل قد يستطيع تقييم تلك المهارة في المتقدم من خلال مقابلة العمل، لذا يجب وضع تطوير مهارة القدرة على التعود في الاعتبار.
الذكاء العاطفي
الشخص الذي يستطيع إدارة عواطفه الشخصية وعواطف الآخرين يُعدّ من الأشخاص الذين يكثر البحث عنهم للتعيين في الوظائف العديدة، وتلك المهارة تتكون من خمسة عناصر هامة هي:
- عملية التنظيم الذاتي.
- تنمية المهارات الاجتماعية.
- تعزيز الوعي الذاتي.
- الاهتمام بالمنهج التحفيزي.
- رد الفعل العاطفي.
إدارة الوقت
حتى يستطيع الشخص أن يكون قائد فعال ففي تلك الحالة يجب أن يستطيع إدارة الوقت بشكل جيد، حيثُ إن إدارة الوقت شاملة أكثر من جانب بحيثُ لا تتضمن إدارة وقت الفرد فقط بل شاملة إدارة وقت الآخرين والوصول إلى التوقعات.
يجب العلم أن من الأمور الهامة للغاية في وضع تقدير دقيق ومُحدد عن مدة انتهاء المشروع يعتمد على أخذ عبء العمل لجميع الأفراد في الاعتبار بالإضافة إلى العمل على تحقيق التوازن بين الاحتياجات المستقبلية وتوفير الوقت الكافي للقيام بالمراجعات قبل الموافقة.
حل المشاكل
يجب على المتقدم على الوظيفة تدوين مهارة القدرة على تحليل التحديات والوصول إلى الحلول المناسبة في قسم المهارات، وذلك ينطوي على قدرة التفكير النقدي واتخاذ القرارات وطرح الأسئلة والاطلاع على الاحتمالات الجديدة، إليكم أهمية مهارة حل المشاكل في العمل:
- مناقشة المشاكل بهدوء وموضوعية في بيئة العمل.
- تحليل طريقة تأثر المكونات المتنوعة بالمشكلة.
- تحديد وتقييم الحلول المُحتمل الاعتماد عليها.
- اتخاذ القرار النهائي لتنفيذ الحل.
التفكير النقدي
أصحاب العمل يبحثون عن المتقدمين للعمل الذين يستطيعون تحليل المواقف واتخاذ القرارات الصحيحة، وذلك يترتب عليه ضرورة اختيار أصحاب مهارة التفكير النقدي وفهم المشاكل وإيجاد الحلول، لذا من الضروري تطوير مهارة التفكير النقدي كالإبداع والفضول والمرونة.
في نهاية مقالنا عن ماذا تكتب في المهارات في السيرة الذاتية تناولنا مجموعة من المهارات الهامة التي يجب تطويرها لأهميتها في السيرة الذاتية بسبب أن مُعظم الوظائف تعتمد على تلك المهارات لاتخاذ قرار قبول طلب الالتحاق بالوظيفة أو رفضه.