شروط الاستفادة من دعم العمل الحر طاقات
شروط دعم العمل الحر للمستفيدين، حيثُ إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى توفير العديد من الخدمات والتسهيلات للمواطنين الذين يحتاجون إلى المساعدة بهدف سد الاحتياجات الأساسية التي تتمثل في العمل الحر بأنواعه العديدة في السعودية.
محتوى المقال
شروط دعم العمل الحر
موضوع شروط قرض دعم العمل الحر يُعتبر من أبرز المواضيع التي يتحدث بشأنها العديد من الأشخاص، وذلك بسبب الرغبة في معرفة الشروط والمتطلبات اللازمة للتقديم بطلب للحصول على قرض العمل الحر.
فإن دعم العمل الحر عبارة عن مُباردة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تنظيم وتحفيز العمل الحر في المملكة العربية السعودية، وذلك للمساهمة في توفير فرص عمل للسعوديين والسعوديات.
لذلك قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإصدار مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للحصول على دعم العمل الحر للحصول على الموافقة على طلب الدعم، لذا إليكم شروط دعم العمل الحر في السطور التالية:
- يجب أن يكون طالب التمويل حاصل على وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجانب التراخيص الأخرى الواجب توافرها.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو حامل الجنسية السعودية.
- ألا يقل عمل طالب الدعم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
- يجب ألا يزيد الدخل الشهري لطالب التمويل عن 14 ألف في الخدمات التخصصية والنقل التشاركي.
- الوضع المالي يجب أن يكون مناسب حتى يستطيع طالب الدعم الحصول على التويل.
- تقديم الضمانات المقبولة إىل بنك التنمية الاجتماعية في السعودية.
- يجب ألا يكون طالب التمويل مدين لبنك التنمية الاجتماعية بقرض آخر.
- التأمين على السيارة إذا كان قرض العمل الحر في توجيه السيارات.
- ألا يتجاوز قيمة التمويل عن 120 ألف ريال سعودي طبقًا للمالية الخاصة بهذا الضمان، وإذا كان عمر طالب التمويل 20 عامًا أو أقل ففي تلك الحالة يكون الحد الأقصى الخاص به 32 ألف ريال سعودي.
الفئات المستفيدة من دعم العمل الحر
لا شك أن هذا القرض من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُفيد الراغبين في تحسين الدخل إلا أن بعض الفئات تستفيد بطريقة أكبر وهي:
- العاطلين عن العمل في سن أقل من 60 عامًا.
- موظفي القطاع الخاص والعام بشرط ألا يزيد راتبهم عن 14 ألف ريال سعودي.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر
في إطار الحديث عن شروط قرض العمل الحر فإن ضمن الشروط الحصول على وثيقة العمل الحر، لذا سوف نوضح الشروط الواجب توافرها للحصول على تلك الوثيقة فيما يلي:
- إذا كان طالب الدعم لا يستطيع مزاولة المهنة داخل مقر فإنها تحل محل السجل التجاري.
- الحصول على خصومات خاصة في الإجراءات الحكومية الخاصة بالمهنة.
- تضمن فتح حساب بنكي تجاري للمشروع أو المهنة.
- إمكانية الاشتراك في الخدمات الخاصة بالتأمين الاجتماعي.
طريقة التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر
في سياق الحديث عن شروط دعم العمل الحر، فإن بنك الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قام بإصدار الطريقة الصحيحة التي يُمكن من خلالها التقديم للحصول على دعم العمل الحر، حيثُ إن تلك الطريقة تسير على الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع منصة العمل الحر عبر الرابط من هنا.
- تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد بادخال بيانات الدخول وهي (رقم الهوية الوطنية – رقم الهاتف).
- إدخال كلمة المرور للحساب ثم إدخال كود التأكيد المرسل إلى الهاتف.
- الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- إدخال بيانات التواصل.
- الضغط على “إصدار وثيقة” ثم النقر على أيقونة “الموافقة”.
- اختيار “إصدار الوثيقة الآن”.
إلى هنا نكون قد تناولنا شروط دعم العمل الحر التي يجب توافرها في طالب الدعم بالإضافة إلى ضرورة توفير وثيقة العمل الحر التي يشترط وجودها للبدء في مُعالجة طلب المتقدم.