شرح طريقة الحصول على إجازة مرضية مصر
مايا آخر تحديث :
شرح طريقة الحصول على إجازة مرضية مصر تجيز للعاملين والموظفين الحصول على إجازة مرضية بشكل قانوني وفق ضوابط وشروط محددة، فالموظف قد يحتاج إلى تلك الإجازة بسبب مرض طارئ يمنعه من مواصلة العمل بصورة كاملة، لذا نرصد لكم أسهل طريقة للحصول عليها عبر موقع ميدان المال.
محتوى المقال
شرح طريقة الحصول على إجازة مرضية مصر
- يذهب الموظف إلى جهة العمل بالكشف الطبي.
- التوجه إلى اللجنة الطبية بهيئة التأمين الصحي.
- إبلاغ جهة العمل بحالته المرضية في فترة أقصاها 24 ساعة.
- توجه جهة العمل الموظف إلى جهة طبية مع خطاب مدون فيه، اسم الموظف والرقم القومي التابع له وتاريخ الإبلاغ بالمرض وموعد زيارة الجهة الطبية.
اقرأ أيضًا: الإجازات المرضية في قانون العمل المصري
شروط قبول طلب الإجازة المرضية
- تقبل الإجازة كل 3 سنوات.
- تقديم ما يثبت مرض الموظف وأحقيته في الإجازة وتقاضي أجر خلالها.
حالات قبول الإجازة بأجر
- فترة إجازة 3 شهور، يحصل فيها الموظف على أجره بالكامل.
- فترة إجازة ممدودة 3 شهور آخرين، 75% من قيمة الأجر الأصلي.
- فترة 6 شهور آخرين، 50% من قيمة الأجر.
حالات يرفض فيها طلب الإجازة المرضية
- أن يكون الموظف قد تعدى مدة 48 ساعة ولم يعرض على الجهة الطبية.
- المدرسون بالتربية والتعليم.
- رفض الذهاب للكشف الطبي.
أنواع التظلمات التي يمكن تقديمها
- التظلم من قرار إدارة اللجان الطبية الذي يكون خلال 15 يوم من صدور القرار ويكون مرفوع للإدارة المركزية للجان الطبية.
- التظلم من قرار اللجنة العامة في خلال 15 يوم من صدور القرار ويرفع للإدارة المركزية للجان الطبية.
- التظلم من قرار العيادة الشاملة ويكون خلال يوم واحد فقط من صدور القرار ويرفع للجنة الطبية العامة.
- التظلم من قرار اللجنة الطبية الفرعية في خلال مدة 3 أيام من صدور القرار ويرفع للجنة الطبية العامة.
أمور يجب مراعاتها عند الحصول على إجازة مرضية
- يمكن لجهة العمل أن تشكك في جدية المرض بذكر ذلك في خطاب التحويل.
- إذا لم يتم توقيع الكشف الطبي على الموظف خلال 4 أيام من تاريخ الإبلاغ، يجب عليه إعادة إبلاغ جهة العمل بمرضه لتعيد إرسال الإخطار للجهة الطبية المسؤولة عن الكشف الطبي.
- أن يمثل الموظف أمام الجهة الطبية في موعد محدد بخطاب العمل، وفي حالة أنه غير قادر على الذهاب لمكان الكشف الطبي، يقدم الوثائق الطبية التي تثبت ذلك.
- يحق لجهة العمل عند الشك في سلامة الإجازة المرضية أن تعرض الأمر على الإدارة المركزية للجان الطبية في عنوان 20 شارع رمسيس – القاهرة.
- لا يحق لجهة العمل أن تقوم بتسليم الموظف عمله قبل انتهاء الإجازة المرضية.
- لا يحق لجهة العمل أن تقوم بإرسال بلاغ المرض إلى أكثر من جهة طبية عن ذات المدة.
اقرأ أيضًا: مسطرة الغياب والانقطاع عن العمل في القطاع الخاص
أنواع الإجازات التي تتاح للموظفين
- الإجازة بأجر كامل، هي الإجازات الرسمية التي يحصل عليها كل موظفين الدولة في الأعياد والمناسبات القومية.
- الإجازة الاعتيادية، تكون بحسب سنوات العمل حسب الأقدمية، لمن مضى على عمله سنة كاملة يحصل على إجازة من يومين إلى 21 يوم ولمن مضى على عمله 10 سنوات يحصل على إجازة من 3 أيام إلى 30 يوم.
- الإجازة الاعتيادية لمن فوق سن خمسين عام هي 45 يوم ومثلها لذوي الاحتياجات الخاصة.
أسهل طريقة للحصول على إجازة مرضية مصر تتيح للموظفين والعاملين بالدولة الحصول على إجازات وفق حالات المرض التي يبلغ عنها فهي من حقوق العاملين القانونية.