كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية؟.. “المؤسسة العامة” تجيب
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمات مذهلة للموظفين والمستفيدين من خدماتها أبرزهم المتقدمين على المعاش المبكر، حيث تتوافر هذه الخدمة بعد استيفاء بعض الشروط والمتطلبات، ومن خلال موقعنا نوضح لكم كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات وشروط التقاعد مع طريقة حساب الراتب والحالات التي يتوقف الراتب بسببها.
محتوى المقال
كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات في السعودية
توضح النقاط التالية طريقة حساب نسبة راتب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، حيث يتم احتسابها بهذه الطريقة:
- حساب متوسط الأجر في آخر عامين من عمل صاحب الطلب.
- ضرب الناتج فيفي مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية.
- قسمة الناتج على 600.
- حساب قيمة الزيادة التي تم إقرارها في رواتب التقاعد للأشخاص المعالين والتي تشمل 10% من قيمة التقاعد لكل طفل.
- حساب المتوسط الكامل مع مجموع الرواتب المذكورة.
- في حالة كان الفرد يعمل في الجهات المدنية يتم قسمة الناتج على 480.
- في حالة كان الفرد يعمل في الجهات العسكرية يتم القسمة عن 420.
- سيظهر في النهاية راتب التقاعد المبكر الذي توفره لك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
طريقة حساب راتب التقاعد المبكر في السعودية إلكترونيًا
تشير الخطوات التالية إلى طريقة حساب راتب التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية من حاسبة التقاعد المبكر التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة، وتشمل هذه الطريقة ما يلي:
- الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني “من هنا“.
- تسجيل الدخول في البوابة بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
- النقر على الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على حاسبة الراتب التقاعدي.
- إدخال كافة البيانات الشخصية المطلوبة في الخانات المخصصة لها.
- تحديد نوع المستعلم سواء ذكر أو أنثى مع توضيح المهنة.
- توضيح العمر ومكان العمل سواء الخدمة المدنية أو العسكرية.
- النقر على استعلام.
- سيظهر أمام المستعلم المبلغ المستحق للحصول على المعاش المبكر.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
هناك بعض الشروط التي حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للحصول على موافقة رسمية في طلب التقاعد المبكر، حيث تشمل هذه الشروط ما يلي:
- إثبات عجز صاحب الطلب عن العمل مرة أخرى.
- إتمام ما لا يقل عن 25 سنة في الخدمة.
- الحصول على موافقة خطية ومعتمدة من جهة العمل على التقاعد المبكر.
- إثبات عدم وجود احتياج حيوي لمقدم الطلب في وظيفته.
- الإصابة الناتجة عن العمل أو خارجه والتي تعيق الفرد عن العمل.
- توفير تقارير طبية توضح عجز الموظف عن العمل بشكل كامل.
حالات إيقاف راتب التقاعد في السعودية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى إيقاف راتب التقاعد في السعودية، حيث تتمثل هذه الحالات فيما يلي:
- وفاة المستفيد الرئيسي وكان الأبناء الورثة غير مستوفيين لشروط المعاش.
- في حالة زواج الأرملة وهي زوجة المستفيد المتوفي.
- يتم إيقاف المعاش في حالة زواج الأبناء الورثة.
- الالتحاق بوظيفة أخرى في الحكومة السعودية بعد الانتهاء من التقاعد المبكر.
- في حالة انتهاء العجز الصحي الذي يمنع المتقاعد عن العمل.
- تجاوز عمر الابن الذكر المستفيد لسن 26 عام.
- في حالة ثبوت انتهاء الأبناء المستفيدين من المعاش من الدراسة.
لقد وفرنا لكم من خلال موقعنا كل التفاصيل والمعلومات عن رواتب التقاعد من حيث كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات وطريقة احتسابها الإلكترونية واليدوية، وكذلك شروط التقاعد المبكر وحالات إيقاف راتب التقاعد في المملكة العربية السعودية.